为积极响应落实关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，南京磁谷科技股份有限公司（以下简称“公司”）基于对公司发展前途的信心和对公司长期投资价值的认可，经公司第三届董事会第四次会议审议通过，公司制定了《2026年度“提质增效重回报”行动方案》，并对 2026年半年度方案的执行情况做了评估，具体执行情况如下： 一、聚焦经营主业，筑牢核心竞争优势
2026年上半年，面对复杂多变的市场环境，公司坚持深耕磁悬浮流体机械主营主业，积极推动技术与产品创新，持续优化现有产品结构，加大新产品的市场开拓力度，推动组织效能提升，保障公司经营平稳有序、行稳向好。报告期内，公司实现营业收入 16,034.41万元，同比增长 5.74%；实现归属于母企业所有者的净利润 120.91万元，同比下降 73.04%；实现归属于母企业所有者的扣除非经常性损益的净利润-18.34万元，同比下降 107.20%。
报告期公司盈利水平阶段性承压，一方面，公司着眼长期发展，持续加大产品研制、团队建设投入，相关期间费用较上年同期有所增加；另一方面，因部分募投项目建成转固，厂房、机器设备等资产计提折旧金额较上年同期明显地增加，而募投项目新增产能尚处于爬坡期，效益尚未充分释放。
2026年上半年，公司加快传统产品的迭代升级及新产品的市场导入进度，积极拓展新行业应用与市场。报告期内，公司积极地推进磁悬浮鼓风机“臻品系列（第 2代）”迭代升级，磁悬浮空气压缩机依托 A+、Plus（兆瓦级）系列新产品继续保持收入稳定增长，磁悬浮冷水机组及磁悬浮真空泵商品市场推广成效逐步显现。公司紧扣行业客户的真实需求导向，不断丰富产品型号规格，针对性优化产品综合性能，打造契合市场应用要求的磁悬浮节能产品解决方案。
2026年上半年，公司继续加强应收账款的管控，综合运用客户信用评级体系建设、客户协商、规范化催收及诉讼仲裁等措施，有效加速资金回笼，上半年共计回款 2.33亿元，高于去年同期水平。由于部分订单尚在生产中及发出商品尚未进行验收等因素，报告期末存货账面余额较期初增长较大，公司仍将进一步强化库存与生产、采购环节的协同，并积极地推进设备验收实施，着力提升设备验收完成比例，努力压降存货规模。
公司在夯实内生发展的基础上，稳步推进外延式拓展。2026年上半年，公司分别与比泽尔中国、易普集数据科技投资成立了比泽尔磁谷、磁普科技两家合资公司，合资公司主体业务为磁悬浮离心式冷媒压缩机、磁悬浮冷水机组的生产制造。合资公司将充分依托各方在产品、技术、渠道及品牌等方面的优势资源，形成协同效应，推进公司磁悬浮制冷产品的业务开拓，为行业客户提供更好的节能低碳产品和解决方案。
2026年上半年，公司持续推进公司关键技术突破和研发成果转化，以行业发展与客户的真实需求为导向，开展技术与产品的研发与升级，持续加强公司原始创造新兴事物的能力。报告期内，公司研发费用为 2,370.68万元，较去年同期增长 13.64%，占据营业收入比例 14.78%，一贯保持了高研发投入水平。
报告期内，公司新增获得授权 3项知识产权项目（其中发明专利 2项），同时新增知识产权项目申请 6项（其中发明专利 4项）。截至 2026年 6月 30日，公司累计取得发明专利 109项，实用新型专利 217项，软件著作权 35项。公司持续不断的增加研发创新产出，夯实核心技术壁垒，巩固技术竞争优势。
同时，公司以优化产品性能、拓展应用场景为出发点，稳步推进各项重点研发项目实施，其中重点研发项目报告期内进展情况如下：
1、已完成磁悬浮空气压缩机 110~250kW整机标准化、模块化升级、降本及批量化生产，500kW及 550kW功率等级机型批量生产及 600kW系列转产；完成高电压兆瓦级空压机开发及小批量试制，产品已在市场试用。
2、完成工艺气体磁悬浮鼓风机三款机型的样机开发及一款样机设计，在密封方面实现了改进，拓展了风机应用场景；完成磁悬浮鼓风机两个功率等级三款机型的样机设计，在转子、磁轴承和磁轴承控制管理系统方面实现了改进。
3、完成小功率电机、高压电机、户外防爆电机的样机制造与性能测试，适用特种工况场景；完成 600~800kW鼓风机及空压机产品永磁电机开发，部分机型进行了第三方效率测试。
1、完成磁悬浮制冷压缩机 140kW、600kW电机设计的具体方案，及两款制冷量型号流体设计的具体方案和主机结构方案，在转子、磁轴承、传感器和接插件线束等方面做了改进，提升产品的标准化和系列化。
2、完成 1000kW磁悬浮膨胀发电机组方案设计，500kW磁悬浮膨胀发电机样机及制造，在防爆性能实现突破，拓宽产品应用场景。
2026年上半年，公司积极地推进2025年度资本公积转增股本方案的实施，经公司2025年年度股东会审议通过，公司以实施权益分派股权登记日的总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股以资本公积转增3.5股，合计转增25,242,940股，本次转增后，公司的总股本为97,518,940股。同时，公司充分兼顾投资者回报诉求，本次权益分配方案经股东会审议通过后，于一个月内高效完成权益分派实施工作，持续增强投资者获得感。
2026年度，公司将继续坚持“以投资者为本”的发展理念，统筹好业绩增长与股东回报的动态平衡，在保证公司未来业务发展和资金需求的情况下，积极制定合理的利润分配方案，切实让投入资产的人分享公司的发展成果。
2026年上半年，公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司《信息公开披露管理制度》等相关的规定，恪守真实、准确、完整、及时、公平的信息公开披露原则，依法履行信息公开披露义务，累计披露定期报告、临时公告等各类文件 47份，无一出现更正或者信息公开披露违规的情况。定期报告披露完成后，公司及时编制可视化财报等配套解读材料，以直观可视化形式展示经营进展与财务情况，有效提升定期报告的可读性。
2026年 4月 30日公司于年度报告披露当月，通过上海证券报·中国证券网组织召开了“2025年年度暨 2026年第一季度业绩暨现金分红说明会”，对公司2025年度和 2026年第一季度的经营成果、财务情况，和公司权益分派情况等投资者关注的问题及时与广大投资者进行说明与沟通，积极回应投资者重点关切，持续维系公司和投入资金的人良性互动关系。
2026年上半年，公司通过线上线下等方式，积极接待有调研需求的机构投资的人、中小投资者，通过投资者现场调研、实地走访及面对面交流活动，助力投资者进一步探索公司经营现状与发展规划，充分传递公司内在投资价值。同时，公司保障上证 e互动平台提问回复率达到 100%，严格落实相关工作时效要求，投资者提问均于 2个交易日内予以答复，《投资者关系活动记录表》在 2个交易日内完成对外挂网披露。公司以高效响应充分尊重投资者诉求，持续维护良好的投资者互动关系，不断的提高公司信息透明度。
公司依据《公司法》《证券法》等有关规定法律、法规和规范性文件的要求，构建以股东会、董事会和经营管理层为基础的治理体系，持续完善法人治理，提升公司运营的规范性和决策的科学性，全面保障股东权益。2026年上半年，公司召开 2次股东会会议，4次董事会议，此外，公司召开了 7次董事会专门委员会会议，有效发挥专门委员会和独立董事的作用，提高董事会的治理能力。
2026年度上半年，公司依据《公司法》《上市公司章程指引》《上市公司治理准则》等法律、法规和规范性文件的要求，持续完善内部治理制度，完成了《公司章程》修订 2次，并修订及制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《外汇套期保值业务管理制度》2项治理制度，不断的提高公司规范运作水平，保障公司治理制度及时地推陈出新，切实维护全体股东特别是中小股东的合法权益。
公司格外的重视“关键少数”在生产经营活动中的核心带动作用，不断强化“关键少数”履职担当，压紧压实管理责任。依据公司今年 4月最新修订的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，制度清晰界定了董事、高级管理人员的薪酬结构、发放原则、考核与递延机制及追索扣回等事项，推动管理层薪酬与公司经营业绩、长期可持续发展深度挂钩。
2026年上半年，公司积极组织实际控制人、控制股权的人、持股 5%以上的股东及公司董事、高级管理人员等“关键少数”参与监督管理的机构、持续督导机构举办的各类培训 5场次，及时掌握最新监管政策与动态，持续提升董事与高级管理人员的履职能力及相关业务人员的专业相关知识水平，不断的提高合规履职意识，推动公司持续规范运行。同时，公司严格按照《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等相关规则，按时进行检查大股东、董事及高级管理人员的持股变动情况，不断强化相关方的责任意识和履约意识。
基于对公司未来发展前途的信心和长期投资价值的认可，同时为增强广大投资者信心，切实维护公司及投资者权益和长期资金市场的稳定，公司控制股权的人、实际控制人吴立华先生、吴宁晨先生自愿承诺：自 2026年 3月 23日（首次公开发行限售股上市流通日）起 12个月内（2026年 3月 23日至 2027年 3月 22日），不以任何形式转让或减持所持有的公司股份。在上述承诺期间，该部分股份如发生资本公积转增股本、派送股票红利、配股等原因而增加的股份，亦遵守该不减持承诺。具体详见公司于 2026年 3月 24日在上海证券交易所网站（）披露的《关于公司控制股权的人、实际控制人自愿承诺特定期间不减持公司股份的公告》（公告编号：2026-005）。
2026年上半年，公司完成了 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期 62.37万股限制性股票的归属登记工作，健全公司长效激励机制，激发经营管理团队动力。
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案执行情况，及时履行信息公开披露义务。公司将通过良好的业绩表现、规范的公司治理积极回报投资者，切实履行上市公司责任和义务，促进长期资金市场平稳健康发展。
上述“提质增效重回报”行动方案是基于公司目前的真实的情况而作出的判断，方案所涉及的公司规划、发展的策略等前瞻性陈述，不代表公司或公司管理层对行业、公司发展或业绩的盈利预测和承诺，不构成公司对投入资产的人的实质性承诺，敬请广大投资者注意投资风险。
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