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近来，《惠州市高层次人才确定和推荐方法》已由惠州市委人才办正式印发。哪些人才可以确定或被推荐？高层次人才划分为哪几个层次？有哪些服务优待？怎么申报？
方法指出，高层次人才主要是指经过惠州市确定和推荐发生的特级人才、A级人才、B级人才、C级人才。高层次人才的申报人不受国籍、地域、户籍约束。
凡在惠州市作业的人才(在惠州市交纳社会稳妥或个人所得税)、在惠州市创业的人才(已办理工商注册挂号或取得《民办非企业挂号证书》并在惠州市交纳社会稳妥或个人所得税)、柔性引入的人才(与惠州市企业签定1年以上柔性引入作业协议，或退休后返聘)、承当惠州市辖区内省级及以上重点项目的非惠州市企业的在惠人才(用人单位出具相关证明资料)，均可以确定、推荐为惠州市的高层次人才。
持优粤惠才卡的人才，可享用政务服务、子女入学、人才入户、出入境、住宅保证、医疗保健、旅行休闲、金融服务、知识产权教导服务、科研服务、学习沟通服务和社会服务等13项服务上享用优先、免费等优待。
如持卡人才在市、县(区)办税服务、商事挂号、换领驾照服务、房产交易、公积金、社保稳妥、医疗稳妥等各类就事服务大厅均享用专窗和绿色通道服务。持卡人才可免费乘坐市内公交。持卡人才旅行市内实施政府定价和政府指导价的A级旅行景区，可享用自己免首道大门门票服务。持卡人才享用市直体育场馆免费或扣头优惠。
据悉，高层次人才推荐着力破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，树立以立异价值、才能、奉献为导向的人才点评系统。
(一)抢占工业制高点或从事“卡脖子”要害中心技术领域研讨的急需紧缺人才，或可以处理产品出产的根本工艺难题的技术技术人才。
(三)在惠州兴办的企业运转杰出，具有宽广未来商场开展的潜力的自主立异产品，取得风险出资组织出资的人才。
(四)在海外高校、科研组织、企业有正式任职阅历，且不少于36个月的人才。
(五)具有世界抢先技术成果，或可以填补国内空白，产品化开发潜力大的人才。
